Chez LASERTEC, notre approche humaine et notre engagement s'appuient sur les innovations technologiques et le savoir-faire de notre équipe afin de proposer des solutions de découpe et de gravure laser responsables sur le plan sociétal et environnemental.
Face aux enjeux climatiques et sociaux actuels, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient une priorité pour les entreprises. Bien au-delà d'une simple démarche marketing, il s'agit de replacer l'humain et la planète au cœur de notre activité, en veillant au développement de l'économie locale, au bien-être de nos collaborateurs, au respect des normes en vigueur et à la préservation de l'environnement.
Nous avons intégré une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale des Entreprises au cœur du projet de développement de nos activités. Notre engagement RSE reflète notre volonté d'agir durablement en collaboration avec toutes les parties prenantes : clients, partenaires, collaborateurs, et plus largement le territoire et la société civile dans lesquels nous évoluons.
Chacune des décisions que nous prenons est évaluée à la lumière des quatre valeurs fondamentales de LASERTEC : rigueur, professionnalisme, amélioration continue et respect de l'autre. Ces valeurs se retrouvent dans les 7 piliers qui soutiennent notre démarche RSE.
Notre stratégie RSE s’articule autour de 7 piliers, dans le respect des lignes directrices du Pacte mondial et de la norme ISO 26 000, le premier standard international en matière de RSE.
L’innovation continue est le moteur qui nous permet de rester agile dans un environnement en mutation, où les attentes du marché et ses spécificités évoluent en permanence. Le travail de co-construction que nous menons avec nos clients et nos collaborateurs est au cœur de cette dynamique de progrès.
Nous assurons à chacun un environnement de travail sûr, sain et respectueux. Cela concerne toutes les personnes qui travaillent pour et avec LASERTEC, y compris les tiers au cours de leur prestation. Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs, tout en développant un management participatif centré sur l'humain. Nous sensibilisons également nos équipes aux bonnes pratiques environnementales et sociétales, car l'engagement responsable est l'affaire de tous.
Nous investissons dans le développement des talents pour accompagner l’évolution de nos métiers. LASERTEC s’attache à fournir à ses collaborateurs les clés d’un développement à la fois individuel et collectif pour construire l’avenir de la filière.
Nous veillons au respect systématique des droits fondamentaux et des lois dans nos activités. Cette vigilance s’applique à toute la sphère d’influence de l’entreprise et nous attendons la même exigence de la part de nos collaborateurs.
Le suivi de l’impact environnemental de notre activité et l’amélioration des processus nous ont permis d’optimiser notre chaîne de valeur pour réduire son empreinte carbone. Nous avons ainsi choisi de proposer des matières issues des filières du recyclage et du bois certifié par le PEFC pour la communication écoresponsable de nos clients.
Nous agissons de manière éthique, équitable et transparente avec toutes nos parties prenantes. Cette philosophie s’applique dans le cadre de la propriété intellectuelle et des règles de la concurrence, mais aussi aux délais de paiement avec les fournisseurs.
Notre gouvernance familiale garantit la stabilité de l’entreprise. Elle impose une vision à long terme et la préservation du dialogue avec nos partenaires pour développer une industrie française responsable.
À l'occasion de la huitième édition des Trophées des entreprises de Côte-d'Or, organisée par Le Bien public en collaboration avec Orcom, Frédérique Le Floch, la dirigeante de LASERTEC, reçoit le Trophée de la Transmission d'entreprise. Cette récompense salue notre engagement en faveur du dynamisme économique local.
LASERTEC a reçu l'attestation de délivrance de la charte d'engagement RSE de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM). L'organisation accompagne les entreprises dans le développement de pratiques et de gouvernance responsables en tenant compte des attentes sociétales et des enjeux économiques et environnementaux propres au secteur de l'industrie.
Qu’en est-il des engagements RSE de Lasertec ? Nous souhaitons évidemment favoriser le bien-être de nos clients, nos fournisseurs ainsi que de nos salariés. C’est pourquoi la RSE fait partie intégrante de notre stratégie d’approvisionnement et de production.
Depuis la crise de la Covid19, nous avons pris conscience de l’importance d’internaliser la production de certains produits stratégiques. Cependant, s’il est essentiel, d’un point de vue stratégique, d’internaliser la production de certains produits de première nécessité, cela vaut également pour nos services Lasertec. La production française permet de favoriser le développement de l’économie locale.
De plus, cela permet également d’être garant de la stricte observation du Code de travail et des droits de l’Homme. Une telle chose n’est pas systématique en achetant des produits fabriqués à l’étranger.
Enfin, cela permet également d’assurer la qualité des produits livrés à nos clients.
Comme évoquée précédemment, la gestion de la chaîne d’approvisionnement est responsable d’une grande quantité de gaz à effet de serre. C’est la raison pour laquelle nous nous limitons au marché national et nous favorisons également les prestataires locaux. De tels choix représentent nécessairement un surcoût pour notre entreprise et une baisse de nos marges, mais cela permet de considérablement limiter l’empreinte carbone de nos productions et de notre supply chain.
Nos produits en bois sont issus de filières PEFC (Programme de Reconnaissance des Certifications Forestières). Cette certification garantit la gestion durable des forêts dans 55 pays à travers le monde. De plus, nous utilisons autant que possible des plastiques recyclables et l’ensemble de nos déchets sont triés et ceux qui peuvent être recyclés le sont.