Chez LASERTEC, notre approche humaine et notre engagement s’appuient sur les innovations technologiques et le savoir-faire de notre équipe afin de proposer des solutions de découpe et de gravure laser responsables sur le plan sociétal et environnemental.
Nous avons intégré une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur du projet de développement de nos activités. Notre engagement RSE reflète notre volonté d’agir durablement en collaboration avec toutes les parties prenantes. Cela concerne les clients, les partenaires et plus largement le territoire et la société civile dans lesquels nous évoluons.
Nous travaillons par exemple avec des matières recyclées et des bois issus des filières PEFC, obéissants à un cadre de gestion durable des écosystèmes forestiers. Ce label a la particularité de rassembler les acteurs de la filière bois et de la société civile pour répondre aux enjeux environnementaux (stockage carbone) et sociétaux (accessibilité au public) de ces espaces.
Chacune des décisions que nous prenons est évaluée à la lumière des quatre valeurs fondamentales de LASERTEC : rigueur, professionnalisme, amélioration continue, respect de l’autre. Ces valeurs se retrouvent dans les 7 piliers qui soutiennent notre démarche RSE.
Notre stratégie RSE s’articule autour de 7 piliers, dans le respect des lignes directrices du Pacte mondial et de la norme ISO 26 000, le premier standard international en matière de RSE.
L’innovation continue est le moteur qui nous permet de rester agile dans un environnement en mutation, où les attentes du marché et ses spécificités évoluent en permanence. Le travail de co-construction que nous menons avec nos clients et nos collaborateurs est au cœur de cette dynamique de progrès.
Nous assurons à chacun un environnement de travail sûr, sain et respectueux. Cela concerne toutes les personnes qui travaillent pour et avec LASERTEC, y compris les tiers au cours de leur prestation.
Nous investissons dans le développement des talents pour accompagner l’évolution de nos métiers. LASERTEC s’attache à fournir à ses collaborateurs les clés d’un développement à la fois individuel et collectif pour construire l’avenir de la filière.
Nous veillons au respect systématique des droits fondamentaux et des lois dans nos activités. Cette vigilance s’applique à toute la sphère d’influence de l’entreprise et nous attendons la même exigence de la part de nos collaborateurs.
Le suivi de l’impact environnemental de notre activité et l’amélioration des processus nous ont permis d’optimiser notre chaîne de valeur pour réduire son empreinte carbone. Nous avons ainsi choisi de proposer matières issues des filières du recyclage et du bois certifié par le PEFC pour la communication écoresponsable de nos clients.
Nous agissons de manière éthique, équitable et transparente avec toutes nos parties prenantes. Cette philosophie s’applique dans le cadre de la propriété intellectuelle et des règles de la concurrence, mais aussi aux délais de paiement avec les fournisseurs.
Notre gouvernance familiale garantit la stabilité de l’entreprise. Elle impose une vision à long terme et la préservation du dialogue avec nos partenaires pour développer une industrie française responsable.
En mai 2023, à l’occasion de la huitième édition des Trophées des entreprises de Côte-d'Or, Frédérique Le Floch, la dirigeante de Lasertec, reçoit le Trophée de la Transmission d’entreprise.
L’événement, organisé par Le Bien public en collaboration avec Orcom, récompense les petites et moyennes entreprises du département pour leurs initiatives, leur savoir-faire et leur engagement en faveur du dynamisme économique local.
En juillet 2023, Lasertec reçoit l’attestation de délivrance de la charte d’engagement RSE de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM). L’organisation accompagne les entreprises dans le développement de pratiques et de gouvernance responsables en tenant compte des attentes sociétales et des enjeux économiques et environnementaux propres au secteur de l’industrie.
